全国人大代表、淮安市委书记姚晓东做客人民网

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2019-03-21

无奈之下,消防车只能强行通过。  交警:非交通事故责任不予认定  南充市公安局交警一大队事故中队赵彬告诉新京报记者,近期育英路正在修路,但已经留出车辆通行的宽度。此外,附近有一所小学,许多家长接送孩子上下学,一般都是即停即走,因此路段有时就会非常拥挤。  赵彬介绍,这条路有5个禁止停车的标志牌。

  很快,工程竣工,戴磊不用再下山运水,哨所内的淋浴、洗衣设施也配备到位。政府还投资架设路灯,把上山路照得亮堂堂。“这条路,被官兵称为‘军民同心路’。”同行的晋江市人武部政委刘文成介绍。

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  孩子们学用竹子做碗筷、烧竹筒饭,还为当地同胞带去了羌族歌舞。当年学的泰雅民歌,到今天还有孩子唱给高金素梅听。

  尽管小米上市创造了9位亿万富翁与数千位千万富翁(其中两位创始人雷军与黎万强身价分别增加约155亿美元与16亿美元),但小米D轮以后的入股PE机构获利并不丰厚。截至7月10日收盘时,小米集团()股价收报19港元,成功突破17港元发行价的同时,其整体估值也回升至540亿美元。不过,对通过小米科技境外投资者通道基金高价认购小米股票的高净值投资者而言,何时解套仍是未知数。

  党中央十分重视高考工作,习近平总书记强调,深化考试招生制度改革,维护和增强全国统一高考在人才选拔培养中的核心地位。各级党委政府要深入贯彻习近平总书记重要指示精神,认真落实党中央、国务院决策部署,建立中国特色的高考招生制度,充分发挥高考在促进学生成长、国家选才、社会公平方面的重要作用。  孙春兰强调,2014年启动的新一轮考试招生制度改革已取得积极成效,当前要牢牢把握“有利于推进素质教育、有利于促进教育公平、有利于科学选拔人才”的改革方向,着力解决“唯分数论”“应试教育”等社会反映强烈的突出问题。要落实立德树人根本任务,积极推进考试内容改革,突出对综合素质和能力的考查,发挥好高考的导向作用。

  ”这是胡金凤老人家的家训。“父亲重病卧床,不能言语,过世前曾用尽最后的力气,紧握住双手,示意所有子孙要团结一心,和睦互助。这是父亲临终嘱咐,也是我们一辈子牢记在心的家训。

精选对话问:淮安是周恩来总理的家乡,拥有丰富的红色文化资源,在全面从严治党的实践中,淮安是如何弘扬总理精神,并利用丰富的红色文化资源引领党员干部思想建设的呢?答:周总理辞世四十多年来,淮安市委、市政府领导班子换了一茬又一茬,但学习弘扬践行周恩来精神的主题始终没有换、传统始终没有变、责任始终没有忘。 特别是党的十八大以来,我们着力从四个方面弘扬周恩来精神:一是牢记习总书记“把周总理家乡建设好,很有象征意义”嘱托,全力加快发展,努力展示好“象征意义”。

二是提炼以周恩来精神为核心的“包容天下、崛起江淮”新时期淮安精神,充分激发全市上下的干事创业热情。

三是深挖周恩来精神时代价值,引导党员干部自觉以周恩来精神为教材、镜子和标尺,深学细照笃行,努力使其成为淮安干部队伍的鲜明特质。

四是注重把周恩来光辉形象、崇高精神融入城市建设和各项教育文化活动中,努力使广大群众和党员干部在日常生活中受感染受教育。 问:选好干部、用好干部、培养好干部是加强党的执政能力建设,加快转型发展,造福百姓的关键,在全面从严治党的时代背景下,淮安在组织建设和队伍建设中有哪些创新之举,取得了哪些成效呢?答:我们坚持德才兼备、以德为先,坚持选优育强与从严监管并举,着力打造敢担当、重落实、善创新的干部队伍。 一是把好选拔任用关。

创新研发运用干部选任管理大数据系统,把中央、省委关于干部工作的重要精神和具体要求转化为数据语言,通过对干部工作相关信息的收集、管理、分析、运用,进一步认识把握干部成长和选任管理工作规律,为党组织更好地发挥领导把关作用,更加科学精准地综合研判、选人用人提供数据支撑,有效避免“在少数人中选人”“带病提拔”“重管轻选”等问题,我市做法得到中组部高度评价并将在全国试点推广。 二是把好从严管理关。 实施“组审合作”干部监督新模式,提升对一把手监督的专业性时效性;深化干部实绩跟踪纪实和德的专项考核,对领导干部的苗头性倾向性问题及时批评教育、谈心提醒;围绕推动干部能上能下,细化“下”的情形,形成40条负面清单,科学合理用好组织处理手段,使组织调整有底气,下的干部能服气;持续深化“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动,将从严监督管理要求延伸到干部8小时之外,推动淳正家风与优良作风、清明政风良性互动。 三是把好教育培养关。 深入实施年轻干部素质培优工程和“三大交流”“三个一线”培养锻炼计划,持续开展与省金融机构互派干部挂职、宁淮合作互派干部挂职等项目。

问:党的十八大以来反腐倡廉建设和党风廉政建设以摧枯拉朽之势强力推进,有腐必反、有贪必肃,实现了取信于民的效果。

在淮安是如何强化制度建设,推进党风廉政建设和反腐败工作的呢?答:党的十八大以来,我们坚持从制度入手,从责任抓起,坚决挺纪在前,强力正风反腐,不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。 一是牵住“两个责任”牛鼻子。 市委制定落实党风廉政建设“两个责任”《实施办法》,出台“两会三述”“一案双查”等7项配套制度,形成具有淮安特色的“1+7”制度体系。

二是用好“四种形态”硬招子。 认真学习领会中央精神,结合淮安实际制定科学运用“四种形态”《实施办法》及5项配套制度,强化函询谈话,突出抓早抓小、动辄则咎,初步形成对违纪问题层层设防、分层施治的格局。

三是织密权力监督铁笼子。 紧盯“关键少数”、重点权力,突出流程再造、过程监督,先后出台加强市直单位五项重点权力监督制约《暂行规定》、加强县区党政正职重点权力制约《若干规定》,并向县区机关和乡镇(街道)延伸,积极探索建立乡村小微权力清单,初步构建起横向到边、上下贯通的一把手权力制约监督体系。