大众日报评论员:全面掀起高质量招商招才新热潮

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2018-11-28

我想今天在座的各位能感受到这种气场的根本原因就在于此。中国制造和中国创造的意义只是优秀的品质和响亮的品牌吗?我觉得不仅仅是这样的,更在于始终要抱有一种创造美好生活与美好未来的初心与梦想。

  ”(责编:车柯蒙、李昉)人民网北京6月8日电(记者张雨)6月7日高考首日,各地公安民警精心组织、精细落实高考安保措施,全力护航平安高考、公平高考、诚信高考、暖心高考。

  未来,资源应该成为一种社会生态,一定要有更大的更高程度的社会化利用,苏宁目前无论是做足球还是做投资,都在为互联网+探索最佳的发展路径。”孙为民说。

    张大千在1941年前往敦煌学习及临摹佛教壁画,去敦煌之前,他并不知道这里有如此丰宏的壁画,本来预计几个月的就能完成,不想甫一面壁,即将近三载。他对这段经历甚为珍视,坦言:“大千流连画选,倾慕古人,自宋元以来珍迹,其播于人间者,尝窥其什九矣。欲求所六朝隋唐之作,世且笑为诞妄。独石室画壁,简册所不载,往哲所未闻,千堵丹青,遁光莫曜,灵踪既閟,颓波愈腾,盛衰之理,吁乎极矣!今者何幸,遍观所遗,上自元魏,下迄西夏,绵历万禩,结构纷如,实六法之神皋,先民之矩矱。”

    特朗普说,“按照一些算法,美国负担了北约90%的费用,而其他很多国家都不能达到他们2%的承诺”。  2014年9月北约威尔士峰会确定这一军费目标,要求成员国拿出相当于各自国内生产总值(GDP)2%的“份子钱”,限定10年内逐步达成。截至2016年,除美国外,只有希腊、英国、爱沙尼亚、波兰四国达到要求。  特朗普竞选总统期间就对北约颇有微词,多次“唱衰”这一多边防务体系。

  用西洋参6片、麦冬10粒,开水浸泡代茶饮,适合暑热所致的神疲虚弱乏力、头晕、口渴、汗多者;对于心火上炎所致的心烦失眠、口腔溃疡,可用莲子6克、栀子6克、酸枣仁6克,开水浸泡代茶饮,有清心除烦安神之效。还可以煲药膳养心,如益气养心粥:山药30克,太子参30克,莲子(莲心)30克,粳米200克,煮烂成粥,有健脾益气,养阴清心的作用。  傍晚放松利身心夏季心神易扰,养心宜静。

  对于澳门与内地的合作以及澳门融入国家发展大局,张燕生建议内地和澳门可以共同推动下一步的转型发展,在“一带一路”建设中推动中国绿色经济成长。“怎么能够采取一个更加绿色、更加生态、更加环保的方式来推动国家建设,推动‘一带一路’建设,澳门是可以扮演重要角色的。”张燕生说,“澳门不但可以跟内地合作来打造这些产业的新增长点,也可以在粤港澳大湾区,在东南亚,在‘一带一路’相关市场,去打造一个健康、绿色、生态、文化、旅游休闲交流的未来发展的新市场。”长时间以来,澳门经济比较依赖博彩业的发展,而占企业总数超过90%的中小企业,对澳门经济整体的影响仍然十分有限。如何实现经济适度多元发展,一直是澳门面临的重要课题。

  旅游+时尚=C罗的商业帝国当然,对于C罗本人而言,意大利同样也是热衷创业投资的葡萄牙人,商业领域日进斗金的崭新处女地。

原标题:大众日报评论员:全面掀起高质量招商招才新热潮  山东党政代表团赴苏浙粤学习交流会甫一结束,省委、省政府就接续召开全省招商引资招才引智工作会议,全面动员部署招商引资、招才引智工作,充分体现了贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神的坚定决心和责任担当,充分体现了锐意进取、真抓实干的扎实作风和务实态度,必将全面掀起山东新一轮引资引智的热潮,为推动高质量发展、打造对外开放新高地,注入新动力、催生新动能。   招商引资、招才引智,是对外开放最重要最核心的内容,也是推动高质量发展、实现新旧动能转换最重要的支撑。 对一个地区来讲,经济发展质量是高是低,动能转换是快是慢,很大程度上取决于招商引资、招才引智快不快、好不好。 当前,各个国家和地区都在努力地主动地融入世界经济,国内各省招商引资吸纳人才更是如火如荼。

与苏浙粤相比,山东之所以在高质量发展征程上落伍,一个最重要原因就是我们改革的力度小了,开放的步子慢了,招商引资、招才引智的劲头弱了。 要看到,配置资源的空间越大,资源配置的效率就越高。

总书记之所以要求我们打造对外开放新高地,就是要把山东的发展放到全国、放到世界发展的大坐标、大格局中去优化配置资源、去创新创造。

如果我们关起门来、自给自足,不去和更多新的优质先进的发展要素深度结合,既有资源优势就难以转化为发展优势,高质量发展势必无从谈起。 只有紧紧抓住招商引资、招才引智重大战略机遇,让引进来的资本、技术、人才、市场、观念、管理等要素,与我们既有优势资源重新优化组合,才能为山东高质量发展提供新可能,培植新优势。

  高质量招商招才的核心要义,在于精准化专业化。 今天的招商引资、招才引智,不仅是引进钱来、引进人来,更主要的是要解决高质量发展要素合理集聚和流动问题,是一种需要高超组织运作能力的复合性经济活动,既不能简单地理解为就招而招,也不能想当然地什么都想要。

只有注重方式方法,从更高视野去谋划,吃透自身产业基础、比较优势、产业方向设计,才能围绕明确目标推进高质量、精准化招商引资、招才引智。

各级各部门要聚焦山东省“十强”产业、特色园区、重大基础设施建设、品牌经济等领域,进一步明确招商引资、招才引智主攻方向,精准锁定招商对象,精准开展专题招商,切实提高招商引资的质量和层次。 要不断创新招商引资、招才引智的方式,充分运用产业链、专业化、社会化、委托代理、乡情亲情等多种方式方法,努力实现越招产业链条越长,越招人脉越广,越招选资选才空间越大,越招越会招,越招越有信心。   高质量项目和人才的引入与落地,离不开优质的营商环境。 对企业来说,环境是竞争力,也是生产力;对人才来说,事业是感召力,平台是吸引力。

没有良好的发展环境,没有干事创业的平台,仅仅靠“戴帽子”、拼财力,高质量企业、高水平人才势必招不来、引不来。

招商引资、招才引智的环境问题有很多,但归根到底是人而不是物,关键在改革、在创新,核心是制度创新。 各级各部门要进一步增强做好招商招才工作的责任感和紧迫感,勇于刀刃向内,敢于自我革命,坚决清理一切不利于招商引资、招才引智的落后思想、陈规陋习、体制障碍。

各级党员领导干部要增强业务本领,提升专业化水平,打造好招商引资、招才引智的“第一环境”,深入推进“一次办好”放管服改革,努力营造亲清政商关系,以投资环境“软实力”,引进企业、人才“金凤凰”,让齐鲁大地迸发强劲发展活力,再创山东高质量发展新辉煌。

(责编:张连东、胡洪林)。