强化政治引领  激活“红色细胞”

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2018-08-15

  贵州大学副校长张覃介绍,贵州是多民族聚居的省份,少数民族舞蹈形式多样,是多彩贵州的瑰宝,也是中华文化的一部分。

  《分生,何维健TheHighlight》的意义是让大家看到在音乐上两个截然不同,又各具特色的何维健。通过英文单词High与Light直观地将演唱会分成了两部分,High代表了动感舞曲;而Light则是经典的何式抒情歌。演唱会的海报设计也纳入了『分生』这个概念,结合动与静让更多人感受到双面何维健。何维健内地经纪公司大牌音乐透露,为了配合何维健首次在内地举办个人售票演唱会,何维健邀请了新加坡及内地新锐设计师一同设计《分生,何维健TheHighlight》的周边产品,其中包括:夏日柠檬水杯、有声明信片等。

  ”樊立宏认为,人才评价中应当坚持“谁用人、谁评价”的原则,切实让用人单位在评价中发挥主体作用,对于负责任、敢担当的领导班子,也亟须有相应的容错纠错机制保驾护航。贺德方在回答记者提问时表示,《意见》明确,强化用人单位人才评价主体地位,坚持评用结合。比如,不将论文、外语、专利、计算机水平作为应用型人才和基层一线人才职称评审的限制性条件。“我们要求把文件规定落实到这些单位实际执行的规则中,在大方向和原则的要求下,用人单位要建立自己的评价规则,这也是文件出台的应有之义。

  同时,该四名当事人主动要求通过萧山公安官方微信作出公开道歉,他们表示自己的行为客观上对烈士造成了侮辱,对烈士家属和社会公众造成了伤害,在此,向烈士家属和社会公众真诚道歉!希望大家原谅他们的无知,今后一定加强学习和修养,绝不再做类似有违社会公德的事件。    萧山警方在获知该事件后,立即连夜开展了调查,通过监控巡查,当晚23时许在瓜沥一KTV包厢成功找到其中2名男子,并获得了事件另外两名女子的身份信息。今天上午11时左右,另外两名女子也来到瓜沥派出所接受询问。  经调查,事件当事人为5名外来游客,年龄在15-21岁之间。

  当地110已与赵喜昌这个普通公民形成默契:110一接到溺水警情,立即通知赵喜昌,赵喜昌一来到河边,专门赶来接他的公安快艇已到。

  曾经的“第一”逐渐在历史舞台上淡去,但敢为天下先的温商们,用自己的勤劳和智慧,在创下一个个商业奇迹之时,也将温州人的精神,留在了每一个见证人的心中。

  以上这些都已经在我们的规划当中了,国家很快会讨论这些问题。”  包为民表示,计划在2030年左右实现长征九号运载火箭首飞,这是为了下一步的载人航天和深空探测做准备。“长征九号可以为载人登月、火星的采样返回以及其他航天探测任务提供更大推力”。

  考试前一天,考生要准备好身份证和准考证及准考证背面所列的考试用具,除规定的用品外,其他任何物品不能带入考场。老师特别提醒,橡皮套等不得带入考场。今年高考,本市考点共91个,比去年减少1个。市考试院昨日公布了18个容易混淆名称或走错校区的考点名单,有的考点名称只有一字之差,比如北京市育才学校与北京市育英学校。

今年以来,武汉市直机关工委牢牢把握机关党建“服务中心、建设队伍”的职责定位,着力强化机关党组织的政治功能和服务功能,结合推进“红色引擎工程”和整治“新衙门作风”,在市、区两级机关开展“万名处(科)级干部联系服务万家小微企业、万名机关党员干部联系服务万家困难群众”活动(简称“双万双联”)活动,向基层输送“红色细胞”,引导机关党员干部当好小微企业发展“助推器”,架起服务群众“连心桥”。

一、活动背景针对当前企业和群众特别是小微企业与困难群众反映的部分机关单位存在服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等“新衙门作风”,武汉市委、市政府决定,在全市开展“双万双联”活动,要求党员干部带头联系服务小微企业、困难群众,通过心往基层想、人往基层走、劲往基层使,努力做到作风转变在基层、本领提高在基层、工作落实在基层,力争取得让企业受益、群众受惠、干部得到锻炼的成效。

二、主要做法一是推动工作重心下沉,架起政民沟通“绿色通道”。 一是严密组织,迅速对接。 动员会后,市、区两级机关及时将任务下达到基层单位直至党支部,发动和组织机关处(科)级干部3日内就完成了与企业的对接任务,成功对接小微企业;市直单位机关党支部结对社区,处(科)级党员干部联系服务名困难群众。

二是主动上门,积极服务。 机关干部带上《“双万双联”工作手册》《惠民政策选编》等资料,本着“企业有事随时到,企业无事不打扰”的要求,进企业、进厂房、进工地,主动当好政策宣传员、信息指导员、代办服务员、意见收集员;各机关党支部带领支部党员深入社区,主动认领困难群众“微心愿”“小梦想”,当好政策宣传员、意见收集员、矛盾调解员、困难帮扶员,节假日前夕上门走访慰问。 三是多方联动、广泛宣传。

针对小微企业对政策了解掌握不足的问题,联合媒体和市职能部门,及时推送相关服务信息,共举办10场网络直播,解答小微企业关心的融资、税费等问题。 开展“服务小微企业助力武汉发展”主题活动月,先后组织260多家专业服务机构为小微企业对接服务资源、提供服务信息、解答企业问题。 二是坚持问题导向,助力解决群众“燃眉之急”。 机关党员干部将“双万双联”活动作为开展“两学一做”学习教育、践行“党员常青”的重要实践,始终做到真深入、真服务、真解决,努力为小微企业和困难群众排忧解难。 一是广泛收集问题。

着重把小微企业和困难群众的困难诉求、问题意见了解清楚,把党和政府的惠企惠民政策宣传到位,把服务措施厘清判明。 二是做好分类研究。

小微企业反映的问题,主要涉及融资、人力资源及配套服务、税费、政策扶持、行政审批、周边环境、发展用地、市场推广等方面;困难群众反映的问题,主要涉及医疗救助、资金扶助、低保社保、就业、住房、子女教育等。

在认真梳理核实的基础上,对共性问题,转办相关职能部门研究,并举一反三提出类似问题处理意见或建议;对个性问题,协调督促相关单位及时协助解决。 三是积极解决问题。 建立活动网络管理平台,实行问题办结销号制度和问题收集转办、问题跟踪督办等实时跟踪管理。 市审计局、市水务局等单位按照问题“个人收集、初步解决;支部讨论、重点解决;机关党委分析、分类解决;党组研究、协调解决”四个层级逐级办理,确保事事有着落,件件有落实。 市工商局个私协、市交委公交办、江汉区司法局等部门发挥职能优势,组织了民营企业融资洽谈会、公交服务资源进社区、律师一对一帮扶活动,市经信委先后举办“创业-服务对接”“融资-银企对接”“创新-产研对接”三场主题活动,为企业开启“保姆式”服务。

三是优服务提效能,长效服务机制“输氧造血”。 活动中,机关党员干部努力转变工作理念,树立主动服务意识,提升服务能力;各部门强化机关效能建设,研究出台相关政策,为小微企业谋红利,为基层群众送福音;各级机关党组织也积极探索建立经常化服务企业服务群众工作机制,以不断激活党员干部“红色细胞”,为社会“大肌体”的健康和谐输送“氧气”和“养料”。 一是优化服务健全机制。

职能部门大力推行审批服务“马上办、网上办、一次办”,取消和调整25项市级行政权力事项和4项市级行政审批中介服务事项。

东西湖区建立“四办”(自办主动解决、督办倒逼解决、转办联合解决、呈办商讨解决)工作机制,确保问题办结率100%;硚口区开通“企业直通车”服务平台,及时解决企业生产运行难题;市经信委推动服务提档升级,全面实施小微企业培训工程、创业帮扶工程、融资服务工程以及“万企育才计划”。

二是研究出台帮扶政策。 全市设立小微企业融资应急资金,并拿出亿元财政资金为小微企业办理低利率过桥贷款,符合条件的企业2个工作日可拿到贷款。

市国税局出台系列优惠税收政策,促进中小企业简并增值税税率政策落实。 市人社局实行3项改革新政,提高稳岗补贴标准,扩大补贴范围,简化申报手续,已发放稳岗补贴亿元。

市区城管部门全面排查小微企业周边环境,制定了长效整治和分类管理方案,为企业发展提供保障支持。

三是深化服务群众长效机制。

市委组织部、市委宣传部将“双万双联”工作纳入《支部书记抓党建工作责任清单》和党建考核内容,确保帮扶机制管长远、落实处。

全市工会干部自带干粮行囊,进车间、站工位、当学徒,形成了市总机关“驻企蹲点”、区级工会“包片挂点”、企业工会“进班到点”服务格局。 江岸区建立服务企业“区长直通车”制度,还将党员干部结对帮扶困难群众活动与社区“红色物业”工作相结合,推动党员干部上门服务成为经常。 三、主要成效“双万双联”活动开展以来,广大基层党组织积极发挥桥梁纽带作用,上下联动、扎实推进;党员干部努力发挥模范带头作用,务实重行、真情服务,营造了干事创业、拼搏赶超的良好氛围,树立了“走下去”“干实事”的武汉新风。 活动得到小微企业、困难群众的充分认可,不少小微企业主动申请加入活动,有的还向市专班、结对干部赠送锦旗、感谢信。 新华网、人民网、中国网、《湖北日报》、《长江日报》、武汉广播电视台、长江网等近20家媒体先后就活动开展情况进行了40多篇次报道,引发较好的社会反响。